Матиас Ломер Mathias Lohmer Писатель, Германия.

Психоаналитик, PhD. Член Международной психоаналитической Ассоциации (IPA), член правления Института терапии, сфокусированной на переносе, Мюнхен. Основатель и директор консалтинговой компании M-19 Manufaktur fur Organisationsberatung GmbH.

Рейтинг 5 из 5 всего оценок - 1 1 2 3 4 5 Ваша оценка: 5 (отлично) 4 (хорошо) 3 (средне) 2 (плохо) 1 (очень плохо)

Книжная полка этого автора

Подробнее ознакомиться с книгами автора

Биография

Матиас Ломер — психоаналитик, PhD. Член Международной психоаналитической Ассоциации (IPA), член правления Института терапии, сфокусированной на переносе, Мюнхен.

Основатель и директор консалтинговой компании M-19 Manufaktur fur Organisationsberatung GmbH.

Отзывы об авторе (2) 11.10.2021 5678 / axel3825grd@onlinewebemail.com เว็บคาสิโน We are the service provider The best online casino with every bet to meet all the needs of the gambler completely. 27.01.2023 seo / mehreensiddique789@gmail.com Nice post! This is a very nice blog that I will definitively come back to more times this year! I just found this blog and have high hopes for it to continue. Keep up the great work, its hard to find good ones. I have added to my favorites. Thank You.I can set up my new idea from this post. It gives in depth information. Thanks for this valuable information for all,..This is just the information I am finding everywhere. This type of message always inspiring and I prefer to read quality content, so happy to find good place to many here in the post, the writing is just great, thanks for the post. https://www.posterprintcenter.com/foam-core-posters.html

Добавить новый отзыв * Ваше имя: Ваш e-mail: * Отзыв: * Защита от спама: введите код изображенный на рисунке * - поля формы обязательные для заполнения

Матиас Ломер, все книги автора (1)

Андрей Катуржевский, Матиас Ломер, Томас Гирнальзик Бессознательное в организации. Психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями Das Unbewusste im Unternehmen. Psychodynamik von Fuhrung, Beratung und Change Management Эта книга представляет собой научно обоснованное и одновременно ориентированное на практическую деятельность исследование. В ней затрагиваются такие важные и актуальные темы, как руководство и стили руководства, коучинг и консультирование, женщины на руководящих позициях и профилактика эмоционального выгорания, супервизия и развитие команды, межкультурное взаимодействие и психодинамическое стратегическое развитие. Действенность психодинамического подхода проиллюстрирована многочисленными примерами из практики.